Hollanda’da Sığınmacıların İşe Geçiş Süresi Kısaldı
Hollanda’da oturum hakkı kazanan sığınmacıların iş gücü piyasasına katılımı son yıllarda hızlandı. Özellikle genç erkekler arasında istihdam oranları artarken, ilk işlerin büyük bölümünü geçici ve esnek çalışma modelleri oluşturdu.
Hollanda İstatistik Kurumu’nun yayımladığı “İltica ve Entegrasyon 2026” araştırması, sığınmacıların çalışma hayatına daha kısa sürede dahil olduğunu ortaya koydu. Araştırmaya göre, 2024 yılında oturum izni alan 18-64 yaş grubundaki kişilerin yüzde 13’ü ilk üç ay içinde işe başladı. 2014 yılında aynı dönemde bu oran yalnızca yüzde 1 seviyesindeydi.
İş Gücü Açığı ve Yeni Düzenlemeler Etkili Oldu
Araştırmada, istihdama geçişteki hızlanmanın arkasında hem iş gücü piyasasındaki personel açığı hem de yasal düzenlemeler olduğu belirtildi. Özellikle 2023 sonunda kaldırılan ve iltica başvuru sahiplerinin yılda en fazla 24 hafta çalışmasına izin veren uygulamanın sona ermesi, iş piyasasına erişimi kolaylaştırdı.
Pandemi sonrası dönemde yaşanan çalışan eksikliği nedeniyle işverenlerin sığınmacılara daha hızlı yöneldiği de raporda vurgulandı.
İlk İşler Genellikle Geçici ve Esnek
CBS verilerine göre, işe başlayan sığınmacıların önemli bölümü düzenli çalışma garantisi olmayan sözleşmelerle çalışıyor. 2024 yılında işe girenlerin yaklaşık yarısı “sıfır saatlik sözleşme” kapsamında istihdam edildi.
Geçici istihdam büroları da ilk işe girişte önemli rol oynadı. İlk işine geçici iş ajansları aracılığıyla başlayanların oranı yüzde 25’in üzerine çıktı. Bu seviyenin, on yıl öncesine kıyasla iki katından fazla olduğu kaydedildi.
Hizmet Sektörü Öne Çıkıyor
Hollanda’da sığınmacıların en yoğun çalıştığı alanların başında hizmet sektörü geliyor. 2024 yılında oturum izni alanların yaklaşık dörtte biri, ilk altı ay içinde konaklama ve yeme-içme sektöründe çalışmaya başladı.
Kadınların daha çok restoran, otelcilik ve hizmet alanlarında istihdam edildiği görülürken, erkeklerin büyük bölümünün geçici iş ajansları üzerinden iş bulduğu belirtildi. Perakende sektörü de dikkat çeken alanlar arasında yer aldı.
Uzun Vadede İstihdam Oranları Artıyor
Araştırma, zaman ilerledikçe sığınmacıların iş gücü piyasasındaki görünürlüğünün arttığını gösterdi. 2014 yılında oturum alan kişilerin yalnızca yüzde 19’u üç yıl içinde çalışırken, 2021 grubunda bu oran yaklaşık yüzde 33’e yükseldi.
Yedi yıl sonunda ise 2014 yılında oturum izni alanların yarısından fazlasının bir işe sahip olduğu belirtildi. Genç erkeklerde istihdam oranının yüzde 70’in üzerine çıktığı kaydedildi.
Eğitim Katılımı da İncelendi
Raporda eğitim alanına ilişkin veriler de paylaşıldı. 2024 yılında oturum izni verilen kişilerin yüzde 28’i ilk üç ay içinde bir eğitim programına katıldı. 2014 grubunda ise bu oran yüzde 32 seviyesindeydi.
CBS’nin “İltica ve Entegrasyon 2026” araştırması; barınma, vatandaşlık süreci, aile birleşimi, gelir seviyesi, sağlık hizmetleri ve suç oranları gibi farklı başlıklarda da sığınmacıların Hollanda’daki yaşam koşullarını değerlendiriyor. Raporda ayrıca Geçici Koruma Direktifi kapsamında ülkede bulunan Ukraynalı mültecilere ilişkin ayrı veriler de yer aldı.
©TURKINFO.NL
Yorumlar
Kalan Karakter: