Tata Steel Nederland’dan Büyük Dönüşüm Hamlesi: 1.600 Kişilik İşten Çıkarma Planı
Tata Steel Nederland, geniş çaplı bir yeniden yapılanma programına hazırlanıyor. Şirket, Hollanda’daki operasyonlarında her beş pozisyondan birini kaldırmayı planlıyor. Bu kapsamda, yaklaşık 1.600 tam zamanlı iş pozisyonu ortadan kalkacak. Toplamda ise yaklaşık 1.750 çalışan bu değişiklikten etkilenecek.
İşten çıkarmaların büyük çoğunluğu, IJmuiden’deki destekleyici ve yönetimsel pozisyonları kapsıyor. Şirketin amacı, bu reorganizasyonla birlikte kârlılığı yeniden sağlamak ve küresel rekabet gücünü artırmak.
Tata Steel’in merkez çalışan temsilciliği başkanı Cinta Groos, bu durumu "büyük bir şok" olarak nitelendirdi. NU.nl’ye yaptığı açıklamada, "Zamanlama tamamen yanlış. Henüz yeşil dönüşümümüzle ilgili net bir gelecek perspektifi bile oluşmadı," ifadelerini kullandı.
Yeşil Çelik Dönüşümü ve Devletten Beklenen Destek
Tata Steel, IJmuiden’deki yüksek fırın tesisini çevreci çelik üretimi yapan bir yapıya dönüştürmek istiyor. Bu dönüşümde kömür yakıtı yerine daha temiz bir enerji kaynağı olan hidrojen kullanılacak. Ancak bu büyük dönüşüm için gereken milyarlarca euroluk devlet desteğiyle ilgili müzakereler hâlâ sonuçlanmadı.
Şirket, 2023-2024 mali yılını 556 milyon euro zararla kapattı. Bu kayıpta enerji ve hammadde maliyetlerindeki artış büyük rol oynadı. Ayrıca Avrupa çelik sektörü, son yıllarda ucuz Çin çeliğinin piyasayı doldurması nedeniyle ciddi bir fiyat baskısıyla karşı karşıya kaldı.
ABD’den Gelen Ek Vergi Darbesi
Avrupa’daki çelik üreticileri için kötü haberler bununla sınırlı kalmadı. Amerika Birleşik Devletleri, ülkeye giren tüm yabancı çelik ürünlerine %25 oranında gümrük vergisi uygulamaya başladı. Tata Steel Nederland’ın gelirlerinin yaklaşık %12’si ABD pazarından elde ediliyor. Bu yeni vergi, şirketin gelirlerini olumsuz etkileyebilir.
Sendikadan Sert Tepki: “Çalışanlar Bunu Asla Kabul Etmeyecek”
FNV sendikası, açıklanan bu reorganizasyona büyük tepki gösterdi. Sendika temsilcisi Cihan Lacin, “Tata Steel yönetimi, tıpkı geçen yıl olduğu gibi yine kaos ve belirsizlik yaratıyor. Ama çalışanlar bunu bu kez kesinlikle kabul etmeyecek,” dedi.
Lacin ayrıca, yönetimin geçen yıl da benzer şekilde 800 pozisyonluk bir reorganizasyon planı açıkladığını, ancak bu planların yetersiz olduğu gerekçesiyle büyük oranda geri çekildiğini hatırlattı. “Şimdi aynı şey tekrar ediliyor. Yine ortada net ve detaylı planlar yok,” diyerek eleştirilerini sürdürdü.
Şu anda Tata Steel Nederland bünyesinde yaklaşık 9.000 kişi çalışıyor.
©TURKİNFO.NL
Yorumlar
Kalan Karakter: