La hey şehrinde çalıştığı işyerine birkaç yüz metre ilerde olan kreşe çocuğunu emzirmeye gitmek isteyen kadına işyerinden izin çıkmadı. Patronu ile yaptığı görüşmede, kendisine işyerinde sütü sağabileceği önerildi. Ancak bunu kabul etmeyen anne ile yaşanan tartışmanın ardından 1 gün sonra işinden olan kadın, cinsiyet ayrımcılığı yapıldığı gerekçesi ile işvereni mahkemeye verdi.
Bugün görülen davada mahkeme çalışan anneyi haklı buldu, bebek emzirmenin hiçbir şekilde işten atma nedeni olamayacağını karar vererek, işin iade edilmesine hükmetti.
©MD
Turkinfo ve ©MD kaynaklı haberin yazılı izin alınmadan yayınlanması, kullanılması YASAKTIR
Yorumlar
Kalan Karakter: