Hollanda İş Piyasasında Başörtülü Müslüman Kadınlara Yönelik Ayrımcılık: Günlük Bir Gerçeklik

Radboud Üniversitesi'nin son araştırması, iş piyasasında başörtülü Müslüman kadınların karşılaştığı ayrımcılığın "her aşamada" yaşandığını ve özellikle başörtüleri nedeniyle daha fazla maruz kaldıklarını ortaya koyuyor. Bu araştırma, Hollanda Sosyal İşler ve İstihdam Bakanı Van Gennip'in isteği üzerine gerçekleştirilmiş ve sonuçlar, ayrımcılığın ne kadar yaygın ve derinlemesine olduğunu gözler önüne seriyor.

Araştırmaya göre, başörtülü Müslüman kadınlar iş başvurularında diğer kadın gruplarına kıyasla 2 ila 7 kat daha az olumlu yanıt alıyorlar. Bu durum, işe alım süreçlerinde etnik ve cinsiyet önyargılarına dayalı beklentilerin hala ne kadar güçlü olduğunu gösteriyor. Özellikle Türk-Hollandalı ve Marokkan-Hollandalı kadınlar arasında yapılan karşılaştırmalarda, başörtüsü takanların takmayanlara göre daha fazla ayrımcılıkla karşılaştığı belirtiliyor.

Bakan Van Gennip, bu tür ayrımcılığın perakende, ekonomi ve ticaret gibi müşteri ilişkileri gerektiren sektörlerde daha sık ve açık bir şekilde yaşandığını belirtiyor. Ayrıca, iş yerinde kadınların özellikle mikro saldırganlıklarla karşılaştığını, bunun genellikle daha az açık ve Müslüman olmayanlar için daha az belirgin bir istenmeyen davranış biçimi olduğunu ifade ediyor.

Ancak, bu sorunla mücadelede önemli bir engel var: "Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie" yasa teklifinin, Mart ayında Eerste Kamer tarafından reddedilmiş olması. Bu teklifin kabul edilmesi, işe alım süreçlerinde ayrımcılığı önlemeye yönelik bir çalışma yöntemi oluşturulması için yasal bir zemin sağlayacaktı. Bakan, bu ret kararını, ayrımcılıkla mücadelede atılacak adımlar için bir darbe olarak nitelendiriyor.

Bakan Van Gennip ve ilgili diğer yetkililer, stigmatizasyonu azaltmak ve iş yerlerindeki gizli agresif davranışları ele almak için sektör liderleriyle görüşmeler planlıyor. Ancak, somut adımlar atılması ve etkili politikaların hayata geçirilmesi gerekiyor.

Bu araştırma, iş piyasasında başörtülü Müslüman kadınların karşılaştıkları zorlukları ve ayrımcılığı bir kez daha gözler önüne sermiş olmakla kalmıyor, aynı zamanda bu sorunların üstesinden gelmek için atılması gereken adımları da vurguluyor. Toplum olarak, her bireyin eşit fırsatlarla iş bulabildiği ve çalışabildiği bir ortam yaratma sorumluluğumuz bulunuyor.

©TURKİNFO.NL