Hollanda’da iki haftalık mayıs tatili (meivakantie) başlıyor

Nisan ayının son haftası ile mayıs ayının ilk haftasını kapsayan ara tatil Kral Günü (27 Nisan) ve Kurtuluş Günü (5 Mayıs) içine alarak iki haftalık tatili kapsıyor. Mayıs tatili 21 Nisan tarihinde başlayacak ve 8 Mayıs tarihinde sona erecek.

Yayınlanma :

20.04.2023 06:32

Güncelleme :

20.04.2023 06:32

Hollanda’da iki haftalık mayıs tatili (meivakantie) başlıyor

Nisan ayının son haftası ile mayıs ayının ilk haftasını kapsayan ara tatil Kral Günü (27 Nisan) ve Kurtuluş Günü (5 Mayıs) içine alarak iki haftalık tatili kapsıyor. Artık ülke genelinde tüm okullarda ortak kabul edilen bir tatil olup 21 Nisan tarihinde başlayacak ve 8 Mayıs tarihinde sona erecek.

Nisan ayında başlamasına rağmen neden mayıs tatili denildiğine gelince, 29 Nisan ile 7 Mayıs arasındaki hafta, kısaca mayıs ayının ilk haftası Ülkede resmi ara tatil olarak bilinmekte. Ancak okullar ek olarak bir hafta tatil ekleme imkanına sahipler. Zaman içinde ülke genelindeki tüm okullar tarafından öncesine bir hafta eklenmesi ile 2 haftalık tatile dönüştü. Bunu hükümet tarafından resmileştirilmesi isteniyor, ancak henüz bu konuda atılmış bir adım yok.

Meivakantie (Mayıs tatili) ikinci dönemin ikinci tatili olarakta bilinir. Şubat ayının son haftası okullarda eğitime bir hafta ara verilmektedir. Mayıs tatili ise yaz tatili öncesi son ara tatildir.
21 Nisan tarihinin Ramazan Bayramı’na denk gelmesinden dolayı birçok ilkokul kapalı olacak.

©TURKİNFO.NL

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.