Rutte II hükümet programını ve değerlendirmem

Hollanda Koalisyon programınının değerlendirmesi

47 gündür

sürdürülen koalisyon görüşmelerinde nihai sona gelindi ve VVD ve PvdA parti liderleri yeni kurulacak Rutte II hükümet programını açıkladılar.

Bir taraftan hiç Türk adaya listesinde yer vermeyen Liberal parti, diğer taraftan Yıllardan beri Hollanda Türk Toplumunun yarısından fazlasını oyunu alan ancak son seçimlerde en çok Türk adaya yer veren ve ne hikmetse tamamına yakınını seçilemeyecek yerden aday gösteren İşçi partisi var. Her iki partinin koalisyonun kurmasına imkansız gözü ile bakılırken,  her iki partide seçimlerden en iyi sonuçla çıkan parti oldu ve 3. Bir parti ile görüşmeye gerek duymadan daha ilk günden görüşmelere başladılar.

47 gün süren görüşmelerin sonunda koalisyon hükümetinin detaylı programını açıkladılar ve yapılan ortak açıklama ile her iki partide tavizde bulunmak ve bugüne kadar yapılmayanları yapmak için cesur adımlar atma kararı aldı dediler.

Gerek liberaller , gerekse de İşçi partisi seçim öncesi verdiği birçok sözü rafa kaldırdı ve halkın hemen hemen tamamını kapsayacak büyük bir tasarruf paketi üzerinde mutabakata vardı.

Hükümet programında yer alan değişiklikleri detaylıca sitemizde haber olarak yayınladık. Ancak bu yapılacak değişikliklerin Hollanda Türk toplumuna etkisi ne olacak, biraz bunu irdelemek istiyorum.

Sağlık

Sağlık sigorta primi artık gelire bağlı olacak. Ne kadar çok kazanıyorsanız o kadar çok prim ödeyeceksiniz. Bu bağlamda bakıldığında Hollanda Türk Halkının büyük kısmı asgari ve orta gelir kısmında yer aldığından şimdikinden daha az sigorta primi ödeyecek.   Ancak yine ev doktorundan sevk almadan acil servise gidilmesi durumunda 50 avro sağlık ücreti ödememiz gerekecek. 
Sağlık sigorta primi aylık olarak 20 Euro ile 450 Euro arasında değişen bir rakam olacak. Ödenek alan veya asgari ücretten maaş alan bir kişi 20 ile 50 Euro arasında aylık prim ödeyecekken, yıllık geliri 70 bin avro ve üzeri olan bir kişi ise 458 Avro aylık sigorta primi ödeyecek.

Eğitim

Orta öğretim öğrencilerinin ders kitap paraları ücretli olacak. Ayrıca öğrencilere verilen karşılıksız burs, borca çevrilecek.  Buna ek olarak toplu taşımadan ücretsiz yararlanılan OV pasosu, indirim kartına çevrilecek.  Bütün bu olumsuz değişikliklere, her yıl artan okul harçları eklendiğinde parası olanın çocuğu okusun, olmayanınki okumasın gibi bir adaletsizlik ortaya çıkacak. Eğitim tamamen VVD partisinin istediği doğrultuda dizayn edilmiş ve bu Hollanda Türk toplumunu ciddi derecede etkileyecek.

İpotek
Aylık veya yılda bir kez toplu şekilde geri alınan ipotek faizinin kısmı iadesi her sene yüzde 0,5 oranında azaltılacak. Buna değişen gelir vergisi tarifesi ’de eklendiğinde yüzde 3,5luk bir gerileme söz konusu olacak. Gelir vergisi yüzde 42’den yüzde 39’a düşürüldü.

İpotek süresi bittikten sonra hala borcu kalanlar, 5 yıl daha ipotek faizinin kısmı iadesini alabilecek

Ana para ödenmeden, tamamen faiz ödemeye dayalı ipotek şekli yürürlükten kaldırılacak.

Sosyal evlerde oturan ve geliri yüksek olanlar için ev kiraları yüzde 6,5 oranında arttırılacak.

 

 

Vergi

En yüksek gelir vergisi kesintisi yüzde 52’den yüzde 49’a düşürülecek. Yine üçüncü Vergi tarifesi yüzde 42’den yüzde 39’a düşürülecek.  Alkol ve tütün ürünlerinden alınan ÖTV artacak. Mazottan alınan ÖTV 1 ocak 2013 tarihinden itibaren yüzde 3 arttırılacak. LPG gazında ise litre başı 6 kuruş artış yapılacak

Emeklilik

Emeklilik yaşının büyütülmesi hızlandırılacak ve 2018 yılından itibaren emeklilik yaşı 66’a çıkartılacak. 2021 yılında ise 67 yaşına çıkartılacak.

Çocuk parası

Şimdiki uygulama

1-    0 ile 6 yaş arası çocuklara 3 aylık 191,65 avro çocuk parası verilmekte

2-    6 ile 12 yaş arası çocuklara 3 aylık 232,71 avro çocuk parası verilmekte. 

3-    12 ile 17 yaş arası çocuklara 3 aylık 273,78 avro çocuk parası verilmekte

6 ile 17 yaş arası çocuklar için ödenen çocuk parası, 3 sene içinde kademeli olarak azaltılarak, 3 sene sonra 0 ile 6 yaş arası çocuklara ödenen çocuk parasına eşitlenecek.  

Çalışanların hakları

Kadrolu işçilerin işten atılması kolaylaştırılacak. İşten çıkartılan kişinin haksız yere işten atıldığı tespit edilmesi durumunda çalıştığı her yıl için yarım ay işten çıkartılma primi ödenecek. Maksimum miktar olarak 75000 avro sınırı getirildi. Kadrolu işçinin işten atılması durumunda, eğitim almak istemesi durumunda, işten atan kurum eğitim masraflarına yardım etmek zorunda olacak. Eğitim masraflarına yardım payı olarak, çalışılan her yıl için en fazla yarım aylık maaş verecek. Süre olarak ise en fazla ise 4 aylık maaş tutarı olacak. WW, yani işsizlik ödeneğinin süresi 38 aydan 24 aya düşürülüyor. Ödeneğin miktarı da değiştiriliyor. İlk sene en son alınan maaşın yüzde 70’i ödenecek, 2. Yıl ise maaşa bakılmaksızın askeri ücretin yüzde 70’i  ödenecek. WW de maaş alan kişi 12 ay yerine 6 sonra verilen her işi kabul etmek zorunda olacak.

Bütün bu değişimlere bakıldığında Hollanda Türk Toplumu adına tek bir  iyi gelişme yok. Sadece asgari ücretliler ile sosyal ödeneck alanlar çok daha az prim ödeyecek. Ancak buna karşın başta eğitim ve çocuk parası olmak üzere diğer tüm kalemlerde yapılacak olan değişikler aleyhte. 

Hükümet programında yer alan diğer değişiklikler:

MD – Turkinfo.nl