Parmak ısırtan başarı hikayesi

İflas eden NWBM isimli demir-çelik işleme fabrikasını satın
alan fabrikanın eski işçisi Sıddık Çelik (49), eşi Serpil Çelik ile yönettiği
şirketi kısa sürede düzlüğe çıkardığı gibi işçi sayısını da yüzde yüz artırdı.

ALMANYA demir-çelik sanayi çevreleri, iflas eden bir
demir-çelik işleme fabrikasını 10 ay içinde bölgenin en büyük şirketi haline
getiren ve işçi sayısını yüzde 100 artıran Sıddık - Serpil Çelik çiftinin
başarısını konuşuyor.

1977 yılında memleketi Gaziantep´ten Almanya´ya gelen üç
çocuk babası Sıddık Çelik (49), 9 yıl işçisi olduğu NWBM şirketinin şimdi genel
müdürü. Eşi Serpil Çelik ise şirketin sahibi. Otomobil, inşaat, uçak ve makine
üretim sanayisine tam istenilen şekilde demir-çelik parçaları, platformlar ve
kalıplar üreten 1948?te kurulan ve uzun yıllar Kuzey Almanya´nın en büyük
demir-çelik işleyicisi olan NWBM´de 1992´ye kadar torna-tesviyeci olarak
çalışan Sıddık Çelik, ?Daha sonra Türkiye´de öğrendiğim meslek olan oto tamiri
üzerine kendi işyerimi kurdum. Süreç içinde işyerimi büyüterek kaynak ve montaj
birimi de oluşturdum ve eskiden çalıştığım NWBM´e taşeron iş yapmaya başladım.
2010´de NWBM krize girdi ve iflasa başvurdu. Şirketin bana 200 bin Euro borcu
vardı. Eşimle ile birlikte iyice düşünüp, taşındıktan sonra, 10 ay önce şirketi
iflas masasından 25 bin metrekarelik alanı ve mülküyle birlikte 2,5 milyon
Euroya satın aldık. 35 işçisini de devraldım. Şirkete kendi adımızı verdik?
dedi.

Şirketi satın aldıktan sonra eşi ve şimdi şirketin personel
müdürü olan işletme mezunu kızı Bahar Plat (28) ile tüm eski yönetimin tuttuğu
alışveriş, satış ve bilanço evraklarını en ince detayına kadar incelediklerini
söyleyen Sıddık Çelik, ?Şirketin krize girmesinin en büyük nedenin ham maddeyi
çok pahalı alması ve giderek artan enerji giderlerine çözüm bulamaması olduğunu
tespit ettik. Sağlam bir konsept ve piyasa araştırmasıyla eski yönetimin 10
Euroya aldığı ham maddeyi aynı kalitede 3 Euroya, kaynak telini 73 Euro yerine
22 Euroya temin edebildiğimiz firmalar bulduk. Ticaretin temel kuralı budur.
İyi kazanç, üreteceğiniz malın ham maddesinin alışında başlar. Tabii böylece
müşteriye çok daha uygun fiyat sunabildik. Birden sadece Almanya değil, tüm
Avrupa´dan ve hatta Türkiye´den iş almaya başladık. İşçi sayısını 69´a
çıkardık. İkinci büyük gider kalemi olan enerji giderleri için de yeni bir
sistem geliştirdik. Şirket alanında kendi elektriğimizi üreteceğimiz doğalgaz
tesisi kurma aşamasındayız. Bununla enerji masraflarını en az yüzde 50
düşüreceğiz. Ayrıca fazla elektrik üretimini de Neumünster Belediyesi´ne
satacağız? dedi.

Sıddık Çelik en büyük destekçesinin eşi Serpil Çelik
olduğunu belirterek, ?Asıl patron zaten eşim. Demir-çelik sektörü pek bayan
yöneticilerin olmadığı bir alan. Ama eşim küçük çapta kendi işyerimi kurduğum
1992´den beri işin içinde olduğu için, bu pazarı ve sektörü çok iyi tanıyor. 25
bin metrekarelik fabrikada hangi demir, hangi işe ait, ne kadarı işlenmiş, daha
ne kadar işi var, bir bakışta görüyor. Konuya çok hakim. Zaten kendisi şirketin
yönetim kurulu başkanı olarak benim de patronum? dedi.

Başkonsolos ve Vali´den tebrik Gösterdiği büyük başarıdan
ötürü Hamburg Başkonsolosu Devrim Öztürk, Ticaret Ataşeleri Şevket Ilgaç,
Baybars Nart Erdem ve Neumünster Valisi Friedrich-Wilhelm Strohdiek de Çelik
çiftini ziyaret ederek, kendilerini tebrik etti. Başkonsolos Öztürk, Vali
Strohdiek ise ?10 ay içinde iflas eden şirketi ayağa kaldırmak ve işçi sayısını
ikiyi katlamak mükemmel bir başarı? dedi. Vali Strohdiek yaklaşık 4 bin kadar
Türk´ün yaşadığı Neumünster´in Türkiye´den bir kent ile kardeşlik bağı kurmak
istediklerini ifade ederek bu konuda Öztürk´den yardım istedi.