KLM 250 Çalışanını İşten Çıkarıyor! Zorunlu İşten Çıkarmalar Gündemde

KLM 250 Ofis Pozisyonunu Kaldırıyor, Zorunlu İşten Çıkarmalar Gündemde

Amsterdam – Hollanda’nın ulusal havayolu şirketi KLM, 250 ofis çalışanının işine son vereceğini açıkladı. Şirket, genel maliyetleri düşürme stratejisi kapsamında bu kararı alırken, zorunlu işten çıkarmaların tamamen göz ardı edilemeyeceğini belirtti.

KLM CEO’su Marjan Rintel, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, "Zorunlu işten çıkarmaları önlemeye çalışıyoruz, ancak bunu tamamen devre dışı bırakmak mümkün değil" ifadelerini kullandı.

KLM’nin Tasarruf Planı

Geçtiğimiz yıl ekim ayında KLM, şirketin mali ve operasyonel performansını kalıcı olarak iyileştirmek için bir dizi önlem açıklamıştı. Havayolu şirketi, bu planların son aylarda detaylandırıldığını ve 450 milyon euro tasarruf hedefiyle yürürlüğe konduğunu belirtti.

Sendikalar Tepkili

İşten çıkarma kararının ardından çalışan sendikaları ve iş konseyi bilgilendirildi. Ancak KLM yönetiminin bu duyuruyu, çalışan temsilcileriyle yeni bir toplu iş sözleşmesi (Cao) müzakereleri devam ederken yapması, tepki çekti.

Sendika De Unie’nin başkanı Reinier Castelein, karardan duydukları rahatsızlığı dile getirerek şu açıklamayı yaptı:
"KLM'nin 250 çalışanın işine son vereceği açıklaması bizi şaşırttı. Bu karar, KLM tarafından tek taraflı olarak alınmıştır."

Castelein, şirketin bu çapta zorunlu işten çıkarmalar konusunda toplu iş sözleşmesinde belirtilen prosedürleri izlemediğini vurgulayarak, "Sendikalarla bir görüşme yapılmadan böyle bir karar alınması KLM'nin alışılmış tarzı değil" dedi.

Gönüllü Ayrılma Planları

Castelein, De Unie üyeleri için zorunlu işten çıkarmaları şu aşamada kabul etmeyeceklerini belirtti.
"Koronavirüs döneminde, gönüllü ayrılma planları konusunda olumlu deneyimler yaşadık. KLM, işten çıkarmaların zorunluluğunu bize ikna edici bir şekilde açıklayabilirse, bu durumda öncelikli çözüm gönüllü ayrılma planları olacaktır" dedi.

Ancak KLM’nin kârlılığını yeterince artırmayı başaramadığını belirten sendika başkanı, işten çıkarmaların şirketin üretkenliğine katkı sağlamayacağını ifade etti:
"Bir çalışan işten çıkarıldığında, artık şirketin kârına katkı sunamaz. Ancak unutulmamalıdır ki, bu işten çıkarmalar sonucunda bir uçak bile fazladan havalanmayacak. Bu, üretimi artırmak yerine sadece maliyetleri kesmek anlamına geliyor."

KLM’nin bu ani işten çıkarma kararının durumu daha da zorlaştırdığını belirten sendika başkanı, "De Unie olarak KLM yönetimi bizi görüşmeye davet ederse, masaya otururuz. Ancak bu davetin usulüne uygun yapılması gerekiyor" diyerek açıklamasını sonlandırdı.

©TURKİNFO.NL