Hollanda'da Okullar, Sözleşmeli Öğretmenlere İki Kat Daha Fazla Ödüyor
Lise düzeyindeki okullar, sözleşmeli bir öğretmene, kadrolu öğretmenlere göre neredeyse iki kat daha fazla ücret ödüyor. Sayıştay Algemene Rekenkamer tarafından yapılan bir araştırmaya göre, kadrolu bir öğretmen saat başına 58 euro alırken, aynı seviyedeki bir sözleşmeli öğretmen için okullar saat başına KDV dahil 113 euro ödemek zorunda kalıyor.
Editör: Turkinfo.nl
25 Nisan 2024 - 06:51
Öğretmen eksikliği nedeniyle okullar, daha yüksek maliyetlere rağmen bağımsız çalışan öğretmenlerden yararlanmaya daha sık başvuruyor. Sözleşmeli öğretmenler genellikle hasta personelin yerine geçmek üzere görevlendiriliyor. Okulların personel harcamalarının ortalamada yüzde 4,4'ü, dış kaynaklardan sağlanan personel için harcanıyor. Bu oran, on yıl öncesine kıyasla iki katına çıkmış durumda.
Hirelen personelin yaklaşık yarısı öğretmenlerden oluşuyor. Diğer yarısı ise IT personeli gibi destek personelidir.
Ek Maliyetler ve Zzp'ler Bu fark, özellikle KDV ve dış kaynak sağlayıcıları tarafından uygulanan marjlardan kaynaklanıyor. Acenteler yüzde 21 KDV tahsil ederken, okullar eğitimin KDV'den muaf tutulması nedeniyle bu vergiyi mahsup edemiyor. Ayrıca, dış kaynak sağlayıcılar yüzde 15 ile 46 arasında değişen bir marj uyguluyor.
Sonuç olarak, sözleşmeli öğretmenler genellikle kadrolu öğretmenlerden daha fazla kazanmıyor. Çoğu maliyet, istihdam bürolarına gidiyor.
Algemene Rekenkamer ve Bulguları Araştırmanın dikkat çekici bir bulgusu, okulların bir öğretmen için dış kaynak sağlayıcılarla fiyat konusunda pek pazarlık yapmamaları. Okullar sınıfta bir öğretmen bulundurmanın maliyetlerden daha önemli olduğunu düşünerek belirtilen fiyatı hemen kabul ediyor.
Sözleşmeli bir öğretmen için tarifeler büyük ölçüde değişiklik gösteriyor. Algemene Rekenkamer'dan Barbara Joziasse, "Saat başına 25 eurodan 180 euroya kadar çıkabilir. Şartlar da oldukça farklılık gösteriyor. Bu, okullara pazarlık yapma konusunda geniş bir alan sunuyor, ancak bu fırsatın farkında olmadıkları görülüyor." diye belirtti.
Zzp'ler İçin Özerklik ve Finansal Güvence Öğretmenler, giderek daha fazla, kadrolu bir iş yerine serbest çalışmayı tercih ediyor. Bağımsız çalışma, okullar arasında çeşitlilik ve özerklik ihtiyacını karşılarken, finansal güvence de önemli bir sebep olarak gösteriliyor.
Eğitim, Kültür ve Bilim Bakanlığı, okullara sürekli olarak sübvansiyonlar şeklinde finansman sağlıyor. Bu durum, kadrolu sözleşmelerin verilmesini zorlaştırıyor. Ancak dış kaynak sağlayıcılar, öğretmenlere sürekli yüksek talep nedeniyle finansal güvence sunabiliyor.
©TURKİNFO.NL
FACEBOOK YORUMLAR