Hollanda'da Her On Çalışandan Biri İşyerinde Ayrımcılığa Maruz Kalıyor

Hollanda'da çalışan insanların neredeyse %10'unun işyerinde ayrımcılığa uğradığı belirtilirken, %35'i ise ayrımcı yorumlar, görmezden gelinme veya dışlanmaya maruz kaldıklarını ifade etti. Ayrımcılığa uğradığını hisseden çalışanların %25'i terfi için az fırsatları olduğunu söylerken, %17'si de kendilerine yetersiz ödeme yapıldığını düşünüyor.

Bu veriler, İstatistik Hollanda ve araştırma kuruluşu olan TNO tarafından yapılan Ulusal Çalışma Koşulları Araştırması'ndan (NEA) elde edilmiştir. Araştırmaya 61.000 çalışan katılmıştır. Katılımcılar, köken, ten rengi, uyruk, yaş veya cinsiyet gibi nedenler nedeniyle ayrımcılık yaşadıklarını belirttiler. Erkeklerin %1'den azı ayrımcılığa uğradığını söylerken, kadınların %4'ten fazlası cinsiyetlerinden dolayı ayrımcılığa uğradıklarını ifade etti.

Taşımacılık ve depolama sektöründe çalışanlar diğer sektörlerde çalışanlara kıyasla daha fazla ayrımcılığa uğradıklarını düşündüklerini belirtti.

İstatistik araştırmacısı Luuk Hovius, NEA verileri üzerinden değişimler veya eğilimler hakkında sonuçlar çıkarmayı zor bulduğunu ve daha fazla araştırmaya ihtiyaç olduğunu belirtti. Ayrıca, geçen yıl meslektaşlarından daha sık hasta oldukları bilinen ayrımcılığa uğrayan çalışanların sayısının 800 bin olduğu düşünüldüğünde, iş yerinde ayrımcılığın ciddi sorunlara yol açabileceği ortaya çıkmaktadır.

©TURKİNFO.NL