Hollanda'da düşük Gelire Sahip Bireylerin Tatil ikramiyeleri Arttı

Hollanda’da 3.000 Euro ve Altı Brüt Gelire Sahip Bireylerin Tatil Ücretleri Arttı
Aylık brüt geliri 3.000 Euro ve altında olan çalışanların tatil ücretleri bu yıl artacak. 
Çalışanlar genellikle Mayıs ve Haziran aylarında tatil dönemi için ikramiyelerini de alırlar. Tatil ücretleri yıllık maaşın yüzde sekizine karşılık gelir ve aslında ek bir aylık maaş olarak düşünülebilir.

Ancak, 3.000 Euro üzeri brüt gelire sahip olanlar için bu artış geçerli değildir. İK ve bordro hizmetleri sağlayıcısı ADP'ye göre, bu durum vergi teknikleriyle ilgilidir. Ayda brüt 3.000 Euro maaş alan biri daha az vergi ödeyeceği için tatil ücretleri arttırılmaktadır. Ancak, bu yıl kabine yön değiştirdi ve herkes bu artıştan net olarak yararlanacaktır.

Çalışanlar genellikle Mayıs ve Haziran aylarında tatil dönemi için ikramiyelerini de alırlar. Tatil ücretleri yıllık maaşın yüzde sekizine karşılık gelir ve aslında ek bir aylık maaş olarak düşünülebilir.

Birçok işveren, personelinin tatil yapabilmesi için para biriktirmektedir. Toplu iş sözleşmelerinde bireysel seçim bütçelerine geçen işverenlerin sayısı artmaktadır. Bu sayede çalışanlar daha sonra tatil ücretleriyle ilgili kararlar alabilmekte ve ne zaman ödeneceğine kendileri karar verebilmektedirler.

Bu yıl, aylık brüt ücreti 1.000 Euro olan bir çalışana 15 Euro ek net tatil ödeneği verilecektir. Aylık brüt 1.250 Euro olan bir çalışana ise 18 Euro daha yatırılacaktır. Aylık ortalama maaşı 3.086 Euro olan bir çalışan ise 2022'ye kıyasla net olarak 18 Euro daha az tatil ücreti alacaktır. Ortalamanın iki katını kazanan biri ise geçen yıla göre 39 Euro daha az alacaktır. Ortalamanın üç katını kazananlar ise 579 Euro daha az tatil ücreti alacaklardır.

Geçmişte, 3.000 Euro kazanan bir çalışanın bu yıl 259 Euro daha fazla tatil ücreti alacağı belirtiliyordu. Ancak, bu doğru değildi. NU.nl, bu bilginin yanlış verilere dayandığını bildirmişti.

©TURKİNFO.NL