AB Adalet Divanı'ndan sevindiren karar
AB Adalet Divanı'ndan sevindiren karar
Yayınlanma :
21.04.2010 20:27
Güncelleme :
21.04.2010 20:27


AB Adalet Divanı (ATAD), AB üyesi ülkelerde çalışan Türk işçilerin çocuklarının haklarını güçlendiren bir karara imza attı. Karara göre, Almanyada 3 yıldan fazla çalışmış ailelerin çocukları, aile Türkiyeye dönmüş olsa bile, Almanyada bir meslek eğitimi aldıktan sonra, bu ülkede çalışma hakkına sahip.
C-462/08 no´lu dava, 14 yaşına kadar Almanya´da yaşadıktan sonra, bir süre ailesiyle Türkiye´ye dönen, ardından eğitimini Almanya´da tamamlayan bir Türk vatandaşı tarafından açılmıştı. Davacı mezuniyetinin ardından Berlin´de süresiz oturma iznine başvurmuş ancak başvurusu reddedilmişti.
"Katma protokol ne diyor?"
Başvurunun reddine gerekçe olarak 1963 tarihli Ankara Anlaşması ile bu anlaşmanın uygulamasına ilişkin ayrıntıları düzenleyen Katma Protokol´ün "sadece aileleri Almanya´da yaşayan çocukları kapsadığı" gerekçe gösterilmişti. Ankara Anlaşmasının böyle bir hükmü bulunmadığına dikkat çeken ATAD, kararı ortaklık hukukunun söz konusu hükümlerinin ailenin Almanyada yaşamasını şart koşmadığı şeklinde gerekçelendirdi. Yüksek mahkeme aynı zamanda, Almanyada çalışmanın oturma iznine bağlı olduğunu da vurguladı.
Katma Protokol´ün yedinci maddesine göre, bir üye ülkede en az 3 yıl yasal çalışması bulunan Türk vatandaşlarının, o üye ülkede mesleki eğitim gören çocuklarının her türlü açık işe başvurabilmesi mümkün.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: